Растущей квантовой индустрии во всем мире остро необходимы специалисты всех уровней.
Американские эксперты предупредили Конгресс США о том, что препятствием для развития квантовых технологий в стране станет не «железо», а люди. Одним из ключевых тезисов, прозвучавших на слушаниях в комитете Палаты представителей по науке, стала констатация факта, что предложение квалифицированных специалистов катастрофически отстает от спроса. Отметим, что все это происходит на фоне попыток возобновить федеральную программу National Quantum Initiative, которая координирует исследования и разработки в сфере квантовых технологий.
«Мы испытываем нехватку рабочей силы, — заявил Джеймс Кушмерик, директор Лаборатории физических измерений Национального института стандартов и технологий США (NIST). — У нас недостаточно отечественных или даже международных талантов, чтобы заполнить все рабочие места».
Представитель Национального научного фонда США (NSF) Саул Гонсалес подтвердил: несмотря на то, что с 2018 года количество студентов и преподавателей увеличилось вдвое, предложение квалифицированных кадров не успевает за спросом со стороны индустрии. Критически нужны не только ученые уровня PhD (кандидат наук — прим. ред.), но и инженеры, техники, специалисты среднего звена.
Как сообщает FedScoop, это несоответствие между программами обучения и потребностями рынка стало особенно заметным по мере роста инвестиций частных компаний в квантовые коммуникации, сенсорику и вычисления. Все это происходит на фоне финансирования федеральными агентствами США долгосрочных исследований.
Вывод, актуальный для всего мира, сформулировал Таннер Кроудер, руководитель направления квантовой информационной науки в Управлении науки Министерства энергетики США: «Нам несомненно нужно обучить больше людей с разным уровнем подготовки — старших научных сотрудников, техников, младших научных сотрудников — и обеспечить им возможность трудоустройства на хорошие должности после завершения обучения».
Проблема нехватки «квантовых» кадров носит глобальный характер. Она актуальна и для России, делающей ставку на технологический суверенитет, и для других государств. В нашей стране прогнозируемая потребность в «квантовых» кадрах только для индустрии коммуникаций составляет к 2030 году 1300 специалистов с высшим и 7000 специалистов со средним специальным образованием.
При этом специалист по квантовым коммуникациям, который будет работать на стыке квантовой физики и ИТ, разрабатывать и внедрять системы связи, основанные на квантовых принципах, должен обладать знаниями как в данной области, так и в криптографии и сетевых технологиях.
Чтобы обучать таких «междисциплинарных» экспертов, в 2023 году в России был утвержден ФГОС по специальности «Квантовые коммуникации». 32 вуза уже готовят кадры для квантовых коммуникаций, 18 из них выпустили более 1000 специалистов за 2020-2025 годы. В 2025 году стартовали первые программы среднего профессионального образования (СПО) по этому направлению.
Для координации всех этих усилий создана Рабочая группа по развитию кадрового потенциала высокотехнологичного направления «Квантовые коммуникации» с участием ключевых министерств, вузов и бизнеса. Ставка делается на непрерывное образование. Помимо академических программ развивается дополнительное профессиональное образование (ДПО): в Санкт-Петербурге, например, обучают эксплуатации магистральных квантовых сетей. Доступен и широкий спектр дистанционных курсов для обучающихся разных уровней подготовки — от базовых отраслевых понятий до узкопрофильных лекций, что позволяет переквалифицироваться специалистам смежных профессий.
На сайте ПроКвант для структурирования данных о доступном образовании создан раздел «Академия ПРОквант». В нем собрана информация об учебных заведениях, реализуемых программах, онлайн-курсах и актуальных профессиональных стандартах в сфере квантовых коммуникаций.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР – ОАО «РЖД»
