 
                Квантовые технологии выходят из лабораторий и постепенно переходят в коммерческие проекты. Это создает растущий спрос на специалистов, способных превратить научный потенциал в прибыль. В США уже сейчас спрос на специалистов с нужным сочетанием компетенций в области физики, информационных и сетевых технологий и бизнеса превышает предложение на рынке.
Потребность в работниках, обладающих компетенциями в квантовых технологиях, возросла в разы в период с 2011 по 2024 год. «Квантовые работники» нужны академической среде, государственному сектору и коммерческим компаниям.
По мере развития индустрии нужны специалисты не только в области квантовых технологий, но и в бизнес-структурах, способные преодолеть разрыв между исследованиями и рынком.
Национальная квантовая инициатива и Закон о чипах и науке США привели к тому, что более 2,5 млрд долл. было направлено на развитие кадрового потенциала, однако разрыв на рынке труда сохраняется.
Необходимость в подготовке новых специалистов привела к появлению многих образовательных инициатив. Так, программа США National Q-12 Education Partnership знакомит с квантовыми технологиями школьников. На университетском уровне лидирует Германия с 12 магистерскими курсами, объединяющими физику, IT и инженерию. Следом идут Великобритания с 10 программами и США с 9 программами. Похожие усилия предпринимают Канада и Австралия. Европейская комиссия объявила о создании платформы «Цифровая Европа», которая будет действовать с 2025 по 2027 год и включает в себя Академию квантовых цифровых навыков.
Компетентные кадры нужны и на должности, напрямую не связанные с наукой. Например, востребованы руководители по развитию бизнеса для компаний, работающих с квантовыми технологиями. Ожидается, что такие специалисты помогут преодолеть разрыв между исследованиями и внедрением на рынок.
Недавняя рекрутинговая кампания, проведенная поставщиком услуг квантовых технологий (QaaS), была направлена на поиск инженеров, способных трансформировать возможности квантового оборудования в решения для оптимизации цепочек поставок.
Следуя трендам, бизнес-школа MIT Sloan недавно представила курс «Глобальный бизнес квантовых вычислений», который был разработан совместно с инженерным факультетом. Он отличается набирающим популярность междисциплинарным подходом.
Также сообщается, что, несмотря на все предпринимаемые усилия, США в значительной степени полагаются на международные таланты. Так, около половины выпускников вузов, приходивших в квантовую отрасль в 2021 году, были иностранными студентами.
Ключевой вывод MIT Sloan: для сохранения темпов развития странам необходимо не только расширять внутреннюю подготовку квантовых кадров, но и создавать среду, привлекающую специалистов со всего мира, а также развивать сотрудничество между академической средой, индустрией и государством.